Junior FachexpertIn Meldewesen
- Innsbruck
- Vollzeit
Veröffentlicht am 03. Juni 2026
JobID: 18198
Gestalten Sie die Zukunft des Risikomanagements mit uns!
Sie sind eine analytische Persönlichkeit und möchten in die Welt des aufsichtsrechtlichen Meldewesens und Risikomanagements eintauchen? Bei der Hypo Tirol Bank bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld fachlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem erfahrenen Expertenteam lernen Sie die regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld kennen und unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger Meldungen und Analysen. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesamtsteuerung der Bank.
Denn Risikomanagement ist mehr als nur Zahlen! Wenn Sie Ihre Karriere in einem anspruchsvollen Fachgebiet starten oder weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Zukunft bei uns
- Unterstützung bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Säule 1)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen
- Unterstützung bei der Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung bei der Abstimmung von Meldedaten mit anderen Fachbereichen (z. B. FinRep)
- Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement und weiteren internen Schnittstellen
- Mitarbeit bei der Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
- Unterstützung bei der laufenden Optimierung von Prozessen und bei Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum
- Schrittweiser Aufbau von Fachwissen im regulatorischen Meldewesen und Risikomanagement
Ihre Stärken im Fokus
- Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
- Interesse an regulatorischen Themen sowie die Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht anzueignen
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen Zusammenhängen
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Unsere Angebote für Sie
- Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
- Umfassendes Onboarding und intensive Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem spezialisierten Themengebiet
- Breites Aufgabenspektrum mit wachsender Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der Hypo Tirol Bank
- Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt von EUR 47.000 vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Werden Sie Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im regulatorischen Meldewesen zu starten und gemeinsam mit uns die Zukunft des Risikomanagements aktiv mitzugestalten.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Benefits
Unsere Karriere-Vorteile
Arbeit und Familie
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
Versichern und Vorsorgen
Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
Hin und Retour
Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
Shoppen und Sparen
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Feiern und Begegnen
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
Gestalten Sie mit uns Zukunft mit Weitblick
Gesehen. Gefördert. Geschätzt.
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.
Preisgekrönte Finanzlösungen für Tirol und darüber hinaus. Engagement für das Land und seine Menschen seit 1901.
