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Ihre Mitarbeiter-Zukunftssicherung

Brutto für netto. Für Ihre Belegschaft. Für Sie.

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ihnen wichtig. Doch zugleich müssen Sie auch an Ihre Ausgaben denken. Die Zukunftssicherung mit dem Zusatz-Plus des Steuervorteils nach § 3 (1) 15 EStG ist Ihre Möglichkeit, aus beiden Perspektiven das Richtige zu tun.

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    Sie motivieren Ihre Mitarbeiter mit einem Plus an Sozialleistung…

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    ohne dass dafür Sozialabgaben fällig werden und darüber hinaus …

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    sparen Sie Steuern

Sie wählen, ob Sie diese Sozialleistung allen Mitarbeitern oder einer bestimmten Gruppe anbieten. Weder für Ihr Unternehmen noch für Ihre Angestellte werden Lohnnebenkosten, Sozialversicherungsbeiträge oder Lohnsteuern fällig. Das bedeutet: Für die Mitarbeiter werden bis 300,-- Euro jährlich brutto für netto investiert. – Das würde man sich öfter wünschen …

Sie haben Fragen? Unsere Versicherungsexperten stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung! Unkompliziert und unverbindlich. Rufen Sie einfach an. Wir freuen uns auf Sie.

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