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ExpertIn Freie Berufe

  • Innsbruck
  • Vollzeit

Veröffentlicht am 03. Juni 2026

JobID: 17045

„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“

Was dich erwartet
In dieser Position verantwortest du die Betreuung und strategische Weiterentwicklung von KundInnen im Segment der FreienBerufe. Du agierst als kompetente Ansprechperson in allen finanziellen Fragestellungen und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen mit hoher Beratungsqualität. Neben der individuellen Beratung bringst du deine Expertise aktiv in die Markt- und Netzwerkentwicklung ein und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und übernimmst eine wichtige Rolle im Ausbau des Segments FreieBerufe.

Ihre Zukunft bei uns

  • Du entwickelst individuelle und maßgeschneiderte Finanzkonzepte für Bestands- und Neukund:innen (Finanzierung und Veranlagung)
  • Du begleitest Bestands- und Neukund:innen beim Start in die Selbständigkeit und findest für alle Lebensphasen begeisternde Finanzlösungen
  • Du lernst regelmäßig neue Kunden:innen kennen und gehst mit Begeisterung auf potentielle Neukund:innen (Wunschkund:innen) zu
  • Du knüpfst neue Kontakte und intensivierst die Verbindungen zu bestehenden Kooperations- und Netzwerkpartnern
  • Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen rund um die Branchen der Freien Berufe aktiv ein
  • Du bildest dich entlang der angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten laufend weiter

Ihre Stärken im Fokus

  • Du bist kommunikativ und fühlst dich in Kundengesprächen wohl
  • Du behältst auch in herausfordernden Situationen die notwendige Ruhe und Professionalität
  • Du bist zeitlich und örtlich flexibel
  • Du löst Aufgaben gerne proaktiv und eigeninitiativ
  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung
  • Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistung im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
  • Du konntest dir bereits ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette aneignen und fühlst dich im Umgang mit Zahlen wohl
  • Du bist höflich und verfügst über ein gepflegtes Auftreten

Unsere Angebote für Sie

  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting

+43 50700 / 2445 personal@hypotirol.com
Jetzt Termin vereinbaren

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

Arbeit und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

Versichern und Vorsorgen

Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

Hin und Retour

Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

Shoppen und Sparen

Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

Feiern und Begegnen

Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Mehrere Personen sitzen an einem Tisch in einem Büro und arbeiten gemeinsam.

Gestalten Sie mit uns Zukunft mit Weitblick

Gesehen. Gefördert. Geschätzt.

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

REF Produktmanagement Veranlagen

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Leitung FirmenKunden

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

Leitung FreieBerufe

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

REF Produktmanagement Veranlagen

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Leitung FirmenKunden

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

Leitung FreieBerufe

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement
Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden
Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe
Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

4,8/5
Preisgekrönte Finanzlösungen für Tirol und darüber hinaus. Engagement für das Land und seine Menschen seit 1901.

Mehr zu unseren Auszeichnungen
Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. 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Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. 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