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  • Private Banker (m/w/d)

Private Banker (m/w/d)

  • Wien
  • Vollzeit

Veröffentlicht am 22. Juni 2026

JobID: 18234

Erfolg im Private Banking bedeutet mehr als Zahlen und Portfolios. Es geht darum, Menschen bei wichtigen Entscheidungen zu begleiten, Generationen zu verbinden und nachhaltige Werte zu schaffen.

Für den Ausbau unseres Teams in Wien suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für exzellente Kundenberatung und langfristige Beziehungen.

Ihre Mission

Sie begleiten anspruchsvolle Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie vermögende Privatkunden in allen Fragen rund um Vermögen, Investments und finanzielle Zukunftsplanung.

Dabei sind Sie nicht nur Beraterin oder Berater – Sie sind Vertrauensperson, Sparringpartner und Wegbegleiter.

Ihre Zukunft bei uns

  • Betreuung und Ausbau eines exklusiven Kundenportfolios
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vermögens- und Anlagestrategien
  • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden durch Ihr Netzwerk und Ihre Persönlichkeit
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Bereichen Asset Management, Finanzierung, Nachfolgeplanung und Vorsorge
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum

Ihre Stärken im Fokus

  • Mehrjährige Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder in der Betreuung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und ein exzellentes Gespür für Menschen
  • Leidenschaft für Kapitalmärkte und Vermögensberatung
  • Integrität, Diskretion und höchste Qualitätsansprüche

Unsere Angebote für Sie

  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen – in einem Umfeld, das Leistung, Vertrauen und langfristiges Denken schätzt.

Wir bieten Ihnen:

  • Zugang zu einem anspruchsvollen und attraktiven Kundenumfeld
  • Große unternehmerische Freiheit und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Investment- und Beratungslösungen
  • Die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen

Für Menschen, die mehr bewegen wollen

Wenn Sie überzeugt sind, dass herausragendes Private Banking auf Vertrauen, Kompetenz und echten Beziehungen basiert, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gestalten Sie Vermögen mit Weitblick. Schaffen Sie Vertrauen mit Persönlichkeit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 65.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting

+43 50700 / 2445 personal@hypotirol.com
Jetzt Termin vereinbaren

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

Arbeit und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

Versichern und Vorsorgen

Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

Hin und Retour

Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

Shoppen und Sparen

Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

Feiern und Begegnen

Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Mehrere Personen sitzen an einem Tisch in einem Büro und arbeiten gemeinsam.

Gestalten Sie mit uns Zukunft mit Weitblick

Gesehen. Gefördert. Geschätzt.

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

REF Produktmanagement Veranlagen

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Leitung FirmenKunden

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

Leitung FreieBerufe

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

REF Produktmanagement Veranlagen

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Leitung FirmenKunden

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

Leitung FreieBerufe

Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement
Portrait von  Sebastian Schiefer MSc., REF Produktmanagement Veranlagen in der Hypo Tirol Bank, Standort Produktmanagement

"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."

Sebastian Schiefer

Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden
Portrait von  Sarah Wankmüller EIP®, Leitung FirmenKunden in der Hypo Tirol Bank, Standort FirmenKunden

“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”

Sarah Wankmüller

Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe
Portrait von  Markus Müller EFPA ESG Advisor®, Leitung FreieBerufe in der Hypo Tirol Bank, Standort Freie Berufe

“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.

Markus Müller

4,8/5
Preisgekrönte Finanzlösungen für Tirol und darüber hinaus. Engagement für das Land und seine Menschen seit 1901.

Mehr zu unseren Auszeichnungen
Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. 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Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2026 in schwarz-weiß. Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Weißes Rechteck mit dem Text "Klimabündnis Österreich" und einer Weltkugel. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. 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