SteuerexpertIn im Rechnungswesen
- Innsbruck
- Vollzeit
Veröffentlicht am 03. Juni 2025
JobID: 16475
Sie sind Bilanzbuchhalter:in mit Leidenschaft für steuerliche Themen und haben ein gutes Gespür für die Anforderungen im Finanz- und Bankwesen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB, Mitwirkung bei Abschlüssen nach IFRS
- Buchhalterische und steuerliche Betreuung von Geschäftsvorfällen inkl. Abstimmung und Dokumentation
- Laufende Bearbeitung und Kontrolle steuerlicher Themen
- Erstellung von Steuererklärungen und Meldungen (UVA, KESt, ZM, Ertragsteuer, Stabilitätsabgabe etc.) im Vier-Augen-Prinzip
- Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und der Kommunikation mit Finanzbehörden
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und steuerlicher Richtlinien
- Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsetzung in der Praxis
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und internen Fachabteilungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Finanz- oder Bankensektor
- Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Interesse an laufender fachlicher Weiterentwicklung
- Solides Verständnis für IT-gestützte Buchhaltungsprozesse
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
Unser Angebot
- Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
- Top Onboarding durch ein erfahrenes Expertenteam
- Breites Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance
- Top Karriereperspektiven mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 48.500,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
Ihre Ansprechpartnerinnen
