G - Nachhaltige Unternehmensführung

Ein elegant gedrehtes Element in Beige-Tönen – symbolisch für die Stabilität und Dynamik von verschiedenen Anlageformen.

Verhaltensgrundsätze

Die Hypo Tirol Bank verpflichtet sich und ihre Geschäftspartner zur Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards. Der Lieferantenkodex gewährleistet eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Lieferkette mit fairen Arbeitsbedingungen und Umweltschutz. Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) definiert klare Regeln für ethisches Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördert Integrität, Transparenz und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um das Vertrauen der Kundinnen und Kunden zu sichern.

Ein glücklicher Mann bei der Arbeit, der von zahlreichen Sonderkonditionen & reduzierten Preisen der Hypo Tirol profitiert.

Leitfaden für nachhaltiges Verhalten

Dieser Leitfaden unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hypo Tirol Bank dabei, nachhaltiges Verhalten in den Arbeitsalltag zu integrieren. Er basiert auf den Zielen der Sustainable Development Goals (SDGs) und den Inner Development Goals (IDGs) und enthält Empfehlungen zu umweltfreundlichen Praktiken sowie verantwortungsvollem Handeln. Ziel ist es, die ökologischen und sozialen Auswirkungen der Bank positiv zu beeinflussen und einen Beitrag zur Erreichung globaler Nachhaltigkeitsziele zu leisten.

Dokumente und Richtlinien

ESG - Unser Beitrag für morgen

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Nachhaltige Kreditvergabe

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ESG Investment Policy

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Preisgekrönte Finanzlösungen für Tirol und darüber hinaus. Engagement für das Land und seine Menschen seit 1901.

Mehr zu unseren Auszeichnungen
Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Rundes Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF) für die Jahre 2023–2025 in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. Logo für eine Auszeichnung von kununu für Top Company des Jahres 2025 in schwarz-weiß. Auszeichnung in schwarz-weiß vom Land Tirol als ausgezeichneter Lehrbetrieb von 2013 bis 2017. Siegel des FMVÖ Recommender Award 2025 für sehr gute Kund:innen-Orientierung (in schwarz-weiß) Schwarz-weiße Urkunde der ÖBB für die Hypo Tirol Bank AG: Durch Dienstreisen mit der Bahn wurden 17,5 Tonnen CO₂ eingespart. Schwarz-weißes, rundes FNG-Label 2025; in der Mitte Nachhaltigkeitssymbol. Schwarz-weißes Symbol in Tropfenform mit schwarzer Kontur: innen ein kleineres Fünfeck mit abgerundeter Basis. Gewinner-Auszeichnungssiegel des österreichischen Dachfonds Awards verliehen vom GELD Magazin in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Logo „firstfive“ in hellgrauer Schrift mit Kreis und zwei senkrechten Strichen am Ende. Rundes Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF) für die Jahre 2023–2025 in schwarz-weiß. Schwarz-weißes Auszeichnungssiegel: „Mit Prädikat magna cum laude ausgezeichneter Vermögensverwalter“. Logo „at CITYWIRE“ mit stilisiertem Y, das in einen aufstrebenden Kursverlauf übergeht in schwarz-weiß. 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