Die Hypo Tirol als Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten.
Vielleicht haben wir genau die passende Herausforderung für Sie.
Wir geben einander Raum für unsere vielfältigen Talente und Fähigkeiten.
Unsere herausragende Stärke liegt in den Beziehungen zu unseren Kunden und Kollegen.
Wir sind eine Traditionsbank. Unabhängig und eigenständig.
Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
Doch auch nach dem Feierabend bietet Ihnen die Landesbank noch weitere Benefits. Egal ob es die gemeinsame Mountainbike-Gruppe oder ein gemeinsamer Sportkurs ist. Auch in Sachen flexible Arbeitszeiten finden Sie in der Hypo Tirol den für Sie passenden Weg, um Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen.
Das beweist auch die Auszeichnung als Tirols familienfreundlichster Betrieb im Finanzbereich.
Das Miteinander wird groß geschrieben und auch gelebt. Am Arbeitsplatz und in der Freizeit.
Egal ob Sie als Lehrling, Privatkundenbeteuerin oder als Leasingexperte in die Welt der Bank eintauchen möchten, in diesem Unternehmen stehen Ihnen alle Türen offen. Wir freuen uns auf Sie!
Erfahren Sie mehr zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der Hypo Tirol Bank unter: https://karriere.hypotirol.com/Jobs
Wir, die Hypo Tirol, bieten Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten. Dieses Mal stellen wir Ihnen den Bereich der Privatkunden vor.
Egal ob Sie als Lehrling oder Trainee in die Welt der Bank eintauchen möchten oder ob Sie bereits Erfahrung und Fachwissen sammeln konnten. Wir freuen uns auf Sie!
Der Kriterienkatalog war umfangreich und anspruchsvoll – eine Fachjury bewertete die Anwärter in puncto:
Arbeitszeit und –ort, Karenz- und Wiedereinstieg, familienfreundliche Maßnahmen sowie Informationspolitik und Unternehmenskultur.
Unser Personalchef, Mag. (FH). Werner Weitzer (links) nahm am 21. März 2022 die Urkunde von Tirols Wirtschaftslandesrat Anton Mattle (rechts) entgegen und freute sich über die ausgezeichnete Platzierung: „Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Sicherheit einer Traditionsbank und die Gestaltungsfreiheit, die sie sich wünschen. Das reicht von breitgefächerten Perspektiven im Unternehmen über flankierende Maßnahmen wie Aus- und Weiterbildungsangebote und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement bis hin zu Teil- und Gleitzeitmodellen für mehr Spielraum bei der persönlichen Lebensplanung. Das ist für uns Verpflichtung und Selbstverständnis gleichermaßen. Schließlich ist es unser Team, das uns zu dem macht, was wir sind: eine starke Bank.“
Stand: 28.03.22
Land/Die Fotografen
Damit Berufliches und Privates gut vereinbar sind: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Ohne Kernzeiten. Junge Familien entlasten Elternteilzeit und Papamonat. Damit sie die schönste und zugleich herausfordernde Zeit erfolgreich meistern – und vor allem genießen können.
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen. Dabei unterstützen wir Sie mit passenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Hypo Karrieremodelle eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine Krankenzusatzversicherung ist immer sinnvoll. Deshalb erhalten Sie über unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH nicht nur besonders günstige Konditionen – wir unterstützen Sie (und Ihre Familie!) zusätzlich bei Ihrer Gesundheitsvorsorge: mit einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie.
Auf Staus und teure Parkgebühren können Sie gut verzichten. Mit unserem Fahrtkostenzuschuss – abgestimmt auf die Distanz zu Ihrem Wohnort – lohnt es sich, das Auto stehen zu lassen. Und wenn Sie sich für das Jobticket bei IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR entscheiden, übernehmen wir einen Großteil der Kosten.
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind unsere jährliche „Start"-Veranstaltung rund um den Jahreswechsel und ein Herbstfest.
